|
|||||
|
|
| 企业培训中几种关系的处理 | |
| 引用本文： | 吴晓榕.企业培训中几种关系的处理[J].教育与职业,2000(9):40-41. |
| 作者姓名： | 吴晓榕 |
| 作者单位： | 江苏省盐城工学院 |
| 摘 要： | 以哲学观点看问题，事物是各种关系的统一体。工作就是处理关系。企业培训工人，需要处理的关系有许多方面，现只列举以下几种关系的处理。 一、企业形象建设与工人职业培训的关系 企业形象是企业的无形资产，是员工共同的无形资产。企业的每一个人都应是企业形象的建设者。企业培训提高工人素质，始终是企业形象建设的根本要求。可以说企业形象建设离不开培训，而培训必须服务于企业形象建设。这是企业经济振兴一个问题的两个方面。 工人培训，通常指职业培训，即职业岗位“应知”、“应会”的培训。它应在企业形象建设指引下进行，成为企… |
| 关 键 词： | 企业教育 企业培训 关系处理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |