人力资源开发与职业指导 |
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引用本文: | 杨金梅,车莉昵.人力资源开发与职业指导[J].教育与职业,2000(12):44-46. |
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作者姓名: | 杨金梅 车莉昵 |
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作者单位: | 天津职业技术师范学院 |
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摘 要: | 随着社会的进步,改革开放的深入,越来越多的人们开始关注以人为本的社会的发展。而以此为代表的人力资源开发理论,职业指导理论,更显示出其重要的作用如何发展自身,如何发展组织,企业事业单位、就业人员都越来越关注这些问题。人力资源开发与职业指导的目的都是研究如何使人获得更好的发展,更好的配置人力资源,用人所长。一、人力资源面临的挑战在世纪之交,世界各国经济全球化、信息化、市场化和一体化的趋势正在加速发展,世界正步入以信息技术为基础的全球性的工业后社会。一个以经济发展为前提,争夺信息技术、市场为目标的多元…
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关 键 词: | 人力资源开发 职业指导 辩证关系 |
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