国有建筑施工企业青年员工管理初探

青年员工逐步成为国有建筑施工企业骨干力量，代表了企业未来的希望。国有建筑施工企业应当很好地贯彻“以人为本”的理念，从青年员工的切身需要出发，加强和改进对青年员工的管理。