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| 国有通信设备企业人才流失危机管理探析——以烽火科技集团为例 | |
| 引用本文： | 陆改红.国有通信设备企业人才流失危机管理探析——以烽火科技集团为例[J].广东广播电视大学学报,2008,17(6):74-78. |
| 作者姓名： | 陆改红 |
| 作者单位： | 广东理工职业学院,广东广州,510091 |
| 摘 要： | 去年以来，国有通信设各企业人才流失日趋明显，大量员工流向了竞争力强的民营企业，面临严重的人才危机。本文以烽火科技集团为例，分析其人才流失危机产生的原因，并探讨国有通信设备企业危机管理的策略。 |
| 关 键 词： | 人才流失 危机管理 国有通信设备企业 烽火科技集团 |
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