首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部专业
教育
科学、科学研究
世界各国文化与文化事业
体育
文化理论
信息与知识传播
学报及综合类
按
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目英文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
检索
师资队伍的开放化管理
引用本文:
董庆怀,李渤生.师资队伍的开放化管理[J].机械职业教育,1996(2).
作者姓名:
董庆怀
李渤生
作者单位:
天津市机电工业学校 (董庆怀),天津市机电工业学校(李渤生)
摘 要:
新型的师资队伍管理模式应该是:“遵循教育内在规律,反映人才资源的本质特点,根据教学的客观需求,在开放、竞争、效益、激励的原则下,不断地对教师队伍人员的组成和组织结构进行灵活的动态调控的管理方式,即开放式的师资管理模式”.
本文献已被
CNKI
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号