关于结合企业教练手法挖掘日语学生学习潜力的浅论

本文主要研究了在日语教学中打破以往陈旧的教育方式指示型、质问型,用企业教练手法给日语学习者带来自我思考的能力,因为人的意识是从问和答开始的,如何找到真的答案是本文的主体。当下,教育的最终目的是为了更好地结合企业需求,打造品牌人才。如今随着社会的发展,当今企业所需求的人才是自立型,是具备自我思考、自我行动。命令型也就是说别人要求我怎样做,我才怎样做,这样的依存型已逐渐被社会所淘汰。所以在日语教学当中,陈旧式的教育模式往往给学生带来对外语学习的厌倦,学习积极性不高以及读死书的现象。

A Brief Discussion on the Development of Japanese Language Students' Learning Potentials Combined with Enterprise Coaching Skills