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| 高校录用教师工作存在的问题及对策 | |
| 摘 要： | 师资队伍的建设是高校永恒的主题,录用教师工作是师资队伍建设中的重要环节,是建设一支好的师资队伍的基础.长期以来,我国高校教师管理制度是与国家政治经济制度相一致的,在国家计划经济体制下,形成了“封闭式”行政指令型的教师管理模式,录用教师工作方法是在这种管理模式下形成的.改革开放以后,这种状况发生很大变化,但其实质仍是变相的“封闭式”.随着我国改革开放的不断深入,特别是市场经济发展的需要,当前高校录用教师工作还存在着以下几个问题. |
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