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| 居安思危:绩优企业的战略变革 ——CEO认知特征的调节作用 | |
| 作者单位： | 华南理工大学 工商管理学院,广州 510640;华南理工大学 中国企业战略管理研究中心,广州 510640;广西大学 经济学院,南宁 530004 |
| 基金项目： | 中国博士后科学基金;广东省软科学研究计划 |
| 摘 要： | |
| 关 键 词： | 业绩期望顺差 战略变革 CEO过度自信 CEO开放性 企业后续绩效 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
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