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大学毕业生就业难将现新高峰
摘 要:
以前很多企业在招聘大学生时,存在着重学历、重名牌大学背景的倾向。在《劳动合同法》实施之后,企业在招聘大学生时。会更注重大学生的能力而不是学历,这是因为企业必须雇用高素质、能力强的员工,才能符合《劳动合同法》,才能降低用人成本,保持较高的市场竞争力,因此,大学生找工作靠名气、靠光环的时代,将逐渐成为过去。
关 键 词:
大学毕业生
《劳动合同法》
就业难
市场竞争力
大学生
名牌大学
用人成本
企业
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