|
|||||
|
|
| 城区学校实行教师招聘制 东港区教师流动走向“良性大循环”轨道 | |
| 摘 要： | １９９９年８月１１日上午 ,东港区教委门前的城区学校教师招聘初选榜示前聚满了看榜的人们 ,１０４名申请进城的乡镇教师 ,在通过了区教委统一组织的公开考试考核和考察后 ,将如愿地收到来自城区十多所学校颁发的聘书。这一教育内部管理体制改革的新举措标志着该区的教师工作岗位的流动开始步入“良性大循环”的新阶段。建区于１９９３年的东港区现有教师８５５９人。建区后 ,东港区教委通过广泛的调查研究后发现 ,影响教育教学质量提高的一个关键因素是学校内部普遍存在着干好干孬一个样 ,干和不干一个样的“大锅饭”现象 ,教师缺乏应有的… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |