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| 构建和谐的民营企业文化 | |
| 引用本文： | 邱浓璋.构建和谐的民营企业文化[J].职业圈,2007(14). |
| 作者姓名： | 邱浓璋 |
| 摘 要： | 和谐的民营企业文化是成功的民营企业做大做强做久的基础和保证;不和谐的民营企业文化总是和短寿企业联系在一起.民营企业要做大做强做久,只有重视并不断建设好企业文化,才能摆脱早期家族式的企业管理,摆脱"三四个人、七八条枪打天下"的局面,从而把民营企业真正做大做强做久. |
| 关 键 词： | 民营企业 和谐 企业文化 |
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