| 企业如何满足员工的心理收入 |
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| 引用本文： | 王惠杰. 企业如何满足员工的心理收入[J]. 山西广播电视大学学报, 2009, 14(5) |
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| 作者姓名： | 王惠杰 |
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| 作者单位： | 运城农业职业技术学院,山西,运城,044000 |
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| 摘 要： | 企业在人才方面存在的共性问题是人才难招、招来难管、员工积极性不高、队伍不稳定等.因而,不仅应从员工薪酬待遇上考虑,更应从人性化的角度对员工的非薪酬印心理收入方面予以分析.在心理收入方面采取措施,以保障企业员工队伍的稳定,实现企业的可持续稳定发展.
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| 关 键 词： | 心理收入 薪酬 非薪酬 |
How to Meet the Psychological Income of the Employees in Enterprises |
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| Wang Huijie. How to Meet the Psychological Income of the Employees in Enterprises[J]. Journal of Shanxi Radio & Tv University, 2009, 14(5) |
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| Authors: | Wang Huijie |
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| Keywords: | |
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