优秀职业企业家——高校高科技企业的紧缺人才

缺乏优秀职业企业家是高校高科技企业不能长足进步的主要原因之一。优秀职业企业家的形成有特殊的自身条件和培养规律。高校高科技企业应根据自身特点采取措施,以获得优秀职业企业家。