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拷问高职生求职中的诚信缺失
作者姓名:翟慕华
作者单位:商丘师范学院
基金项目:2009年度河南省政府招标课题--高校毕业生就业问题与对策研究 
摘    要:高职生在求职中提供虚假材料、聘用"枪手"、恶意毁约等等诚信缺失现象日益严重,主要是由于社会氛围的浮躁;教育观念的偏差;学校监管的乏力;用人观念的陈旧以及诚信意识的误区等造成的.因此,构建社会制约机制;加强诚信教育;加大求职材料的审批力度;完善高职生就业网站等措施成为当务之急.

关 键 词:高职生  求职  诚信
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