| 性别对大学生职业生涯规划能力的影响研究 |
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| 引用本文： | 袭开国,高晓琴.性别对大学生职业生涯规划能力的影响研究[J].出国与就业,2010(1). |
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| 作者姓名： | 袭开国 高晓琴 |
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| 作者单位： | 南京林业大学 |
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| 基金项目： | 江苏省教育厅江苏省高等教育教改立项研究课题 |
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| 摘 要： | 本研究以515名大学生作为被试,以大学生职业生涯规划能力问卷为研究工具,对性别对大学生职业生涯规划能力的影响进行研究.运用T检验等统计方法对研究数据进行处理,结果表明: (1)大学生职业生涯规划能力具有显著的性别差异;(2)在职业生涯规划能力各因子中,确定目标的能力、制定计划的能力和认识自我的能力性别差异显著;而认识环境的能力和反馈修正的能力没有显著的性别差异.
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| 关 键 词： | 性别 大学生 职业生涯规划能力 |
Effect of Gender on Undergraduates' Career Planning Competence |
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| Abstract: | This thesis studies the effect of gender on Career Planning Competence with Undergraduates' Career Planning Competence Questionnaire.Subjects were 515 students from five universities in Nanjing and Zhenjiang City.We use the statistical method of T test to deal with data.The results show that:(1)Undergraduates'Career Planning Competence are signifjcant different between gender;(2)Competence of target identifying and competence of environment exploring are significant different between gender.Competence of en... |
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| Keywords: | gender undergraduates career planning competence |
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