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| 扭亏增盈要以人为本 | |
| 引用本文： | 周艳梅.扭亏增盈要以人为本[J].辽宁广播电视大学学报,2000(2):35-35. |
| 作者姓名： | 周艳梅 |
| 作者单位： | 朝阳电大 |
| 摘 要： | 当前,国有中小型企业亏损面较大,制约了改革与发展的进程,影响了社会的稳定,这些企业的扭亏增盈工作已刻不容缓。企业亏损的原因复杂多样,由于行业和企业的不同而千差万别,但企业经营发展中人的因素不容忽视。一、企业亏损中人的因素企业职工素质能力的高低,人的积极性和创造性发挥如 |
| 关 键 词： | 国有中小企业 扭亏增盈 企业管理 企业员工队伍 员工积极性 领导班子建设 人本管理 企业文化 |
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