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| 对编制管理改革的探讨 | |
| 作者姓名： | 潘宁 郭晶 |
| 作者单位： | 锦州师范学院!锦州121000(潘宁)，沈阳音乐学院!沈阳110003(郭晶) |
| 摘 要： | 编制实质上是学校人力资源的配置方法,有效的编制管理就是以最小的用人成本取得最好的办学效益。本文就编制的多重属性、编制改革的原则及方法、编制管理改革的负效应以及编制管理改革所需要的条件作一探讨。一、编制的多重属性(一)科学属性1.编制的计算方法编制计算方法是编制管理的核心,具有很强的科学性。国外大学人员管理方法多种多样,有的有法定的编制标准,有的没有。但无论采取哪种管理办法都有非常严格的编制概念和人员成本核算。长期以来我国学校的编制是编委(或教委)按学校办学规模或在校生人数依照一个比例数进行核定的。2.编制标… |
| 关 键 词： | 编制 编制属性 编制改革 |
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