以人为本做好人事管理之我见

随着人事管理制度的深入改革，人事管理在学校服务、打造质量品牌、教师队伍建设、深入教学改革、创建和谐校园等工作的发展上，有着重要的作用和意义。在学校人事工作中坚持“以人为本”理念。增强服务意识，配合校长做好人员能力的发掘与整合，充分发挥教师的潜能，是做好学校人事工作的重要内容。