真情关爱 多做实事——就企业离退休党员有效教育管理对马钢花山站党总支调查 |
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引用本文: | 王勇.真情关爱 多做实事——就企业离退休党员有效教育管理对马钢花山站党总支调查[J].现代企业文化,2011(24). |
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作者姓名: | 王勇 |
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作者单位: | 马钢离退休中心花山站 |
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摘 要: | 怎样才能使企业离退休党员在政治上有亲切感、生活上有温暖感、精神上有愉悦感、晚年生活有充实感呢?对此,马钢离退休职工服务中心花山站党总支,做了积极探索和尝试,收到了较好实效。花山站党总支辖管离退休党员90名,下设离休党员,退休处干党员和退休职工党员7个党支部、41个党小组,自1999年建站以来,站党总支认为:这些离退休党员;原来大都是企业经营管理、科技和生产骨干,对企业建设发展做过有益贡献,他们退下来后,理应继续受到企业党组织关爱。同时,在长期的实践磨砺中,他们不仅具有党性强、威望高、阅历深和工作经验丰富等优势,而且还有渴望继续学习、发挥余热、展示才干等心理需求。
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关 键 词: | 企业经营管理 离退休党员 党总支 教育管理 关爱 马钢 离退休职工 真情 |
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