| 人力资源开发是企业兴业之本 |
| |
| 引用本文： | 李玉香.人力资源开发是企业兴业之本[J].现代企业教育,2005(3):44-45. |
| |
| 作者姓名： | 李玉香 |
| |
| 摘 要： | 进行人力资源开发的必要性 1．国有企业改革与发展的需要 从文化素质上看，我国国有企业职工80％左右在中等文化水平以下；从技术素质上看，总的状况是劳动技能低、结构不合理。在全国近7000万技术工人中，初级、中级分别为80％、18％，达到高级工的只有2％。从管理人员素质上看，应当承认，我国国有企业管理人员素质不高，缺乏一支会领导、善管理的企业家队伍。
|
| 关 键 词： | 人力资源开发 管理人员素质 国有企业职工 改革与发展 企业家队伍 文化素质 文化水平 技术素质 劳动技能 技术工人 不合理 高级工 初级 中级 |
Enterprise human recourses development is the foundation for enterprise development |
| |
| Li Yvxiang.Enterprise human recourses development is the foundation for enterprise development[J].GREATEST MANAGEMENT,2005(3):44-45. |
| |
| Authors: | Li Yvxiang |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
