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干部“注水文凭”:另类腐败的症结及应对措施
作者姓名:刘东杰
作者单位:中共淮安市委党校,科研处,江苏,淮安,223001
摘    要:干部人事制度“唯文凭”、高校管理体制不健全等导致干部“注水文凭”,对教育体制、干部人事制度、政府信誉和社会风气造成不良冲击。要调适人事制度,弱化学历参评功能,健全制度监督,以教育破除文凭崇拜观念。

关 键 词:“注水文凭”腐败  症结  危害性  应对措施
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