| 论新世纪的高校人事管理工作 |
| |
| 引用本文： | 姜平.论新世纪的高校人事管理工作[J].四川师范大学学报(社会科学版),2000,27(4):49-53. |
| |
| 作者姓名： | 姜平 |
| |
| 作者单位： | 四川师范大学,人事处,四川,成都,610068 |
| |
| 摘 要： | 高校是培养高层次人才的基础和摇篮，要培养出更多适应２１世纪的需要人的人才，就必须搞好高校我的人事管理工作。在提高人事管理工作的自身素质、加强师资队伍建设、提倡创新思维、注重激励机制等方面采取切实措施并加强制度保障，是搞好新世纪高校人事管理工作的重要对策。
|
| 关 键 词： | 高校 人事管理 21世纪 师资建设 激励机制 |
| 文章编号： | 1000-5315(2000)04-0049-05 |
| 修稿时间： | 2000年1月8日 |
Attempt at Colleges' Personnel Management in the New Century |
| |
| JIANG Ping.Attempt at Colleges' Personnel Management in the New Century[J].Journal of Sichuan Normal University(Social Science Edition),2000,27(4):49-53. |
| |
| Authors: | JIANG Ping |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | new century college personnel management measure |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
