闲话"工作态度"

考察、评定一位教师，依照时下比较通行的方法，一是看他的工作态度，二是看他的工作能力。态度与能力孰轻孰重，好像还没有谁去作过专门的研究，但在常人(尤其是一般领导者)心目中，“态度”的分量似乎要远比“能力”重得多。这也难怪，倘若工作起来吊儿郎当、马虎草率，就算你能力再强也是枉然。相反，你工作能力稍差一些，但只要踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业、任劳任怨，反倒颇能赢得大众的同情乃至赞美。两相比较，“态度”似乎更能左右一个人在公众心目中的形象。