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| EAP(员工援助计划)在中国的发展现状与对策分析 | |
| 引用本文： | 郑久波.EAP(员工援助计划)在中国的发展现状与对策分析[J].现代企业教育,2012(2):113-114. |
| 作者姓名： | 郑久波 |
| 作者单位： | 福建师范大学教育学院,福建福州,350007 |
| 摘 要： | EAP的实施,有助于发现员工的心理问题以及与之相关的组织气氛、企业文化和管理等方面的因素,EAP可以提高员工健康度和企业绩效,这对企业的决策、管理、改进和员工开发都意义重大。本文主要叙述了EAP的含义、起源与研究进展,并分析了目前国内企业EAP发展的局限性,并提出实施建议。 |
| 关 键 词： | EAP 员工 心理健康 |
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