基于分形理论的社会制度系统构建与管理创新研究——以国务院大部门制改革为例 |
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引用本文: | 范如国,黄本笑.基于分形理论的社会制度系统构建与管理创新研究——以国务院大部门制改革为例[J].软科学,2008,22(8). |
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作者姓名: | 范如国 黄本笑 |
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作者单位: | 1. 华中科技大学,经济学院,武汉,430074;武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072 2. 武汉大学,经济与管理学院,武汉,430072 |
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基金项目: | 国家社会科学基金,中国博士后科学基金 |
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摘 要: | 运用复杂科学中的分形理论揭示了社会制度系统存在的制度环境分形、结构分形、运行分形及功能分形等特征,结合陕西黄龙县和湖北随州市机构改革案例给与了具体的分析。最后以国务院大部门改革的具体内容从四个方面详细地阐述了社会制度改革设计与管理创新的方法和主要内容。
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关 键 词: | 制度系统 分形 创新 管理 |
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