| 低碳经济时代高技能人才的工作行为与工作价值取向研究 |
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| 引用本文： | 李红侠,相玉红.低碳经济时代高技能人才的工作行为与工作价值取向研究[J].辽宁科技学院学报,2014(1):43-44. |
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| 作者姓名： | 李红侠 相玉红 |
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| 作者单位： | 辽宁科技学院人力资源研究所,辽宁本溪117004 |
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| 基金项目： | 本论文是2013年辽宁省科学技术厅科学事业公益研究基金资助项目《低碳经济时代,高技能人才劳动保护研究》（项目编号为2013004007）项目资助;2013年辽宁省教育厅《老工业基地校企联合高技能人才评价体系与机制研究》（项目编号为W2013282）项目资助;2010年省财政厅项目《新形势下的高校毕业生就业问题研究》系列研究成果之一. |
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| 摘 要： | 低碳经济的发展情况主要取决于低碳技术,而低碳技术的开发、使用、完善主要由高技能人才的工作行为来完成。为了从根本上把握高技能人才的工作行为,文章深入剖析了高技能人才的工作行为生成机制,在生成机制中,最重要的是其工作价值取向。因此,结合社会价值和企业价值,重点研究了低碳经济时代的高技能人才的工作价值取向。
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| 关 键 词： | 低碳经济 高技能人才 工作价值 工作行为 |
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