| 人力资源与企业战略目标的协调 |
| |
| 引用本文： | JoMithen. 人力资源与企业战略目标的协调[J]. 现代企业教育, 2003, 0(2): 15-15 |
| |
| 作者姓名： | JoMithen |
| |
| 作者单位： | 澳大利亚人力资源协会主席 |
| |
| 摘 要： | 我担任澳大利亚人力资源协会的主席好几年了,我发现作为一个优秀的企业管理者,不仅要了解企业外部发生的变化,也要了解企业内部发生的变化。现在的人力资源管理必须保证企业战略目标的实现,因此人力资源不再是一个独立的企业业务部门,
|
| 关 键 词： | 职工培训 可持续发展 人力资源 企业 战略目标 |
Coordination of manpower resources and enterprise''''s strategic objective |
| |
| Jo Mithen. Coordination of manpower resources and enterprise''''s strategic objective[J]. GREATEST MANAGEMENT, 2003, 0(2): 15-15 |
| |
| Authors: | Jo Mithen |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
