用多元统计分析对国有单位职工工资进行建模和预测 |
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引用本文: | 于清娟,李维德.用多元统计分析对国有单位职工工资进行建模和预测[J].世界华商经济年鉴·科学教育家,2009(3):37-39. |
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作者姓名: | 于清娟 李维德 |
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作者单位: | 兰州大学数学与统计学院,兰州730000 |
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摘 要: | 本文采用多元统计分析对全国国有单位职工工资总额进行回归分析。建立了多元回归模型,用岭回归处理了多重共线性,并对模型进行了经济学检验和统计学检验。运用模型对全国国有单位职工工资总额进行分析,得到了影响工资总额的重要因素;同时基于建立的模型对国有职工平均工资进行了外推预测。预测结果表明,到2020年,国有职工工资年收入大约在5.8万元左右。其研究结果可以为政府决策者和企业管理者提供工资管理定量依据。
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关 键 词: | 多元线性回归 工资 预测 模型 |
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