| 江西高校教师薪酬满意度及其影响因素分析——基于对江西省24所本科高校教师及其他行业专业技术人员的抽样调查比较 |
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| 引用本文： | 李硕,田红敏. 江西高校教师薪酬满意度及其影响因素分析——基于对江西省24所本科高校教师及其他行业专业技术人员的抽样调查比较[J]. 科技广场, 2013, 0(2) |
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| 作者姓名： | 李硕 田红敏 |
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| 作者单位： | 1. 南昌工程学院教务处,江西南昌,3300099
2. 南昌工程学院工会,江西南昌,330099 |
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| 基金项目： | 2011年度江西省高校人文社科项目"薪酬制度与学校发展战略的匹配问题研究——以江西省本科高校为例" |
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| 摘 要： | 本文通过对江西省24所本科高校教师及其他非教育类行业专业技术人员的薪酬满意度的抽样调查,对影响江西高校教师薪酬满意度的因素进行分析.研究结果表明,江西高校教师的薪酬满意度较低；在影响因素中,年龄、职称、婚姻状态对薪酬满意度影响较大.学校要通过满足青年教师的基本生活需要以及政策激励等方法,以期达到高等教育质量提升的最终目的.
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| 关 键 词： | 高校教师 薪酬满意度 影响因素 |
Analysis of the University Teachers' Salary Satisfaction and its Influencing Factors in Jiangxi |
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| Li Shuo , Tian Hongmin. Analysis of the University Teachers' Salary Satisfaction and its Influencing Factors in Jiangxi[J]. Science Mosaic, 2013, 0(2) |
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| Authors: | Li Shuo Tian Hongmin |
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