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浅谈体验式培训与大学生“软实力”培养
作者姓名:张宪林
作者单位:安徽农业大学理学院 合肥 230036
摘    要:体验式培训是在研究现代人工作特点和现代组织的特征的基础上,吸取现代教育理论,心理学,管理学,心理学和组织行为学等多学科的成果而开发的一种新型学习方式,现已经被社会广泛认可,逐渐成为各领域人才培养,团队建设的有效方式。其独特的培训方式和教学模式结合传统理论教学对提升大学生"软实力"来说是一种的很好培养模式。

关 键 词:体验式培训  大学生  软实力
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