浅谈体验式培训与大学生“软实力”培养 |
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作者姓名: | 张宪林 |
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作者单位: | 安徽农业大学理学院 合肥 230036 |
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摘 要: | 体验式培训是在研究现代人工作特点和现代组织的特征的基础上,吸取现代教育理论,心理学,管理学,心理学和组织行为学等多学科的成果而开发的一种新型学习方式,现已经被社会广泛认可,逐渐成为各领域人才培养,团队建设的有效方式。其独特的培训方式和教学模式结合传统理论教学对提升大学生"软实力"来说是一种的很好培养模式。
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关 键 词: | 体验式培训 大学生 软实力 |
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