摘 要: | 现代企业教育不能像过去那样 ,着重实际操作的培养 ,满足于熟悉机器的一般性能 ,以为能跟上它的运转、会干就行了。现代企业教育不仅仅是就业谋生和缓解失业问题的手段 ,而是增添了新的内容 ,成了推动企业生产和经营管理 ,促进经济增长的重要前提。科学技术的迅猛发展赋予现代企业教育以新的生命力。因此 ,建立高效有力的开发人力资源的现代企业教育 ,是企业在激烈的市场竞争中能够取胜的“法宝”。现代企业教育具有针对性、实用性、复杂性和超前性的特点 ,各企业及其教育机构都要大力组织开展全员、全面和全方位的政治理论、科学技术、业务…
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