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| 报社人力资源管理及改革之我见 | |
| 作者姓名： | 周爱玲 |
| 作者单位： | 浙江省台州日报社 |
| 摘 要： | 内部管理机制改革成为各报刊社探讨的关键问题.人力资源管理已成为中国报刊改革的重要部分,报社的机制改革首先应从人力资源管理入手.目前我国报社行业在人力资源方面还存在意识和思维的障碍、事业化体制的障碍、技术和方法的障碍等,迫切需要通过有效的人力资源管理,充分运用其专业性,可以达到科学、有效地管理人才并发挥最大功效. |
| 关 键 词： | 报社 人力资源管理 改革 |
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