| 浅析西藏人力资源开发与构建和谐社会 |
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| 引用本文： | 梁丽娜.浅析西藏人力资源开发与构建和谐社会[J].康定民族师范高等专科学校学报,2006,15(1):22-23. |
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| 作者姓名： | 梁丽娜 |
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| 作者单位： | 西南民族大学管理学院 |
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| 摘 要： | 人力资源是社会经济发展中起决定性作用的第一资源,西藏自治区的人力资源存量的匮乏,是直接制约西藏地区社会经济发展的关键性因素。一个地区的人力资源状况和开发水平不仅表现在数量和其宏观配置上,更重要的是人力资源的质量。现如今,内地通往西藏的铁路即将开通,构建社会主义和谐社会的号角已经吹响,为西藏经济的腾飞提供了一定的有利条件,但是,我们必须看到西藏明日的腾飞关键在于人力资源的开发和如何开发利用好人的聪明才智。
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| 关 键 词： | 西藏 人力资源 和谐社会 |
| 文章编号： | 1008-5076（2006）01-0022-02 |
Development of Labor Power and Structure of Harmonious Society |
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| Liang Li-na.Development of Labor Power and Structure of Harmonious Society[J].Journal of Kangding Nationality Teachers College,2006,15(1):22-23. |
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| Authors: | Liang Li-na |
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| Keywords: | |
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