| 基于顶层设计与系统实施的定向直招士官人才培养模式的实证研究 |
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| 引用本文： | 陈玉华,何龙,彭文学,廖建国. 基于顶层设计与系统实施的定向直招士官人才培养模式的实证研究[J]. 成都航空职业技术学院学报, 2015, 0(3). DOI: 10.3969/j.issn.1671-4024.2015.03.009 |
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| 作者姓名： | 陈玉华 何龙 彭文学 廖建国 |
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| 作者单位： | 成都航空职业技术学院,成都,610100 |
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| 摘 要： | 基于顶层设计思维和系统实施策略,通过建章立制、选拔优质生源,为定向直招士官人才培养建立了制度保障并奠定了良好基础条件;通过军地协作,创新了定向直招士官人才培养的新理念、新机制和新模式;通过军校企三方联合培养,加强了定向直招士官生的军政素质和专业技术技能培养。
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| 关 键 词： | 定向直招士官 人才培养模式 顶层设计 系统实施 实证研究 |
Empirical Research Into Training Model of Noncommissioned Officers through Directional Enrollment Based on Top Design and System Implementation |
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