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| 我看美国的高教体制之三——教师体制 | |
| 引用本文： | 柳海民.我看美国的高教体制之三——教师体制[J].神州学人,1994(1). |
| 作者姓名： | 柳海民 |
| 作者单位： | 留学美国 |
| 摘 要： | 美国不仅拥有两个庞大的高教系统,也拥有一支数量可观的高教教师队伍,了解其中的若干问题,对于借鉴其中的有益之处,加快中国高教改革步伐,可能有所启示。 一、用人机制——聘任制 美国高校的用人方式同美国其它社会行业一样,一律实行聘任制、合同制。学校每年把欲聘请的职位向全国公开,有意者便可应聘,受聘后签订工作合同,合同期满后如果双方达成协议,则可续聘。学校将全部人员资料输入计算机,万一发生经费危机等需要裁员时,便根据计算机的记录,由后往前决定去留,然后一纸通知发给本人,哭都来不及便失去了工作。这一切都决定于你工作的时间长短和经历。对于各项合 |
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