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论提高医院人才竞争力
引用本文:
宋吉华.论提高医院人才竞争力[J].职业圈,2010(11):60-60.
作者姓名:
宋吉华
作者单位:
胜利石油管理局胜利医院,山东东营257055
摘 要:
只有组织对个人的吸引力、组织内部个人之间的吸引力所形成的组织的凝聚力得到加强。才能在真正意义上吸引和留住人才。加强专业技术人才的职业道德建设,抓好人才工作。是企业单位增强竞争力的有效措施。
关 键 词:
人才培养
人才管理
人才流动
职业道德建设
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