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论提高医院人才竞争力
引用本文:宋吉华.论提高医院人才竞争力[J].职业圈,2010(11):60-60.
作者姓名:宋吉华
作者单位:胜利石油管理局胜利医院,山东东营257055
摘    要:只有组织对个人的吸引力、组织内部个人之间的吸引力所形成的组织的凝聚力得到加强。才能在真正意义上吸引和留住人才。加强专业技术人才的职业道德建设,抓好人才工作。是企业单位增强竞争力的有效措施。

关 键 词:人才培养  人才管理  人才流动  职业道德建设
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