加强队伍建设打造后勤铁军

高校后勤社会化改革使高校后勤不再是一个封闭的自给自足的校园经济,它已经不可逆转地融于社会市场的经济大潮,面对社会的全面挑战。高校后勤要取得长足的发展,必需提高科技含量,这也是企业最大、最强、最具发展潜力的首要要素。这些都依赖于企业员工队伍的整体素质,企业员工的素质决定了企业在竞争中所处的地位。一个成功的企业,必须拥有一支高素质的员工队伍。