|
|||||
|
|
| 让有心人成为学校管理者——英国"快速通道"培训项目评介 | |
| 作者姓名： | 韩伏彬 |
| 作者单位： | 衡水学院教育系,河北衡水,05300O |
| 摘 要： | 新世纪之初,英国中小学一度出现了"教师荒".由于薪酬等原因,一方面英国中小学教师平均流失率高达10%,中小学校对优秀大学毕业生缺乏吸引力.[1]另一方面,居于学校领导岗位的管理者大多是战后"婴儿潮"(Baby Boomer)时期(1946-1964年)出生的人,他们现在正面临着退休.当时,迫切需要政府出台政策,为优秀青年教师提供专业成长的条件和空间,吸引并使他们留下来,为英国的中小学学校教育作出贡献.于是,一项称为"快速通道"培训项目应运而生,承担并较好地完成了这一教育培训任务. |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |