人事档案管理在人力资源管理中的作用

人力资源管理是部门人员管理的战略重要组成部分，它挖掘人员正能量力对部门管理对未来的发展起了重要的作用。人力资源管理是以“人”为基础，一个部门的高管人员应尽可能地挑选德才兼备人员组成一个好的有战斗的队伍，最大限度地实现员工为部门实现最大效益的目标和组织目标的有机统一，使整个部门与员工个人能力得到相应的发展。