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| 高职院校绩效工资考核评价体系研究 | |
| 作者姓名： | 高国云 田亮 |
| 作者单位： | 石家庄信息工程职业学院,河北 石家庄,050035 |
| 基金项目： | 2013年度河北省社会科学发展研究民生调研专项课题《河北省高职院校绩效工资实施调查研究》(课题批准号201301344一般课题)的阶段性成果。课题组成员为高国云、田亮、张永欣、王雪霞、马静、王静维。 |
| 摘 要： | 高职院校绩效工资改革与实施的成败与否直接影响到收入分配的公平性和教师工作积极性，影响到高职教师的职业发展，甚至是高职教育的发展。因此，高职院校面临的一个紧迫的问题就是设计和建立一套合理、完善的绩效工资分配制度，能够有效调动教职工的积极性，实现人才强校。 |
| 关 键 词： | 高职院校 绩效考核 指标体系 |
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