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| 论高校人力资源管理专业“双师型”教师队伍建设——以福建省五所高校为例 | |
| 作者单位： | ;1.莆田学院管理学院 |
| 摘 要： | 通过分析福建省5所高校人力资源管理专业"双师型"教师队伍现状,结果表明具备人力资源管理专业实践的"双师型"教师数较少,且"双师型"教师队伍结构失衡。分析其原因主要为高校对"双师型"教师认定存在偏差,以及缺乏健全的"双师型"教师队伍建设机制。提出从人力资源管理专业角度建设人力资源管理专业"双师型"教师队伍的建议。 |
| 关 键 词： | 双师型 教师 人力资源管理专业 福建省 |
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