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| 劳动力产权与企业管理方式变迁 | |
| 作者姓名： | 赵华灵 |
| 作者单位： | 河南大学马列部,河南,开封,475001 |
| 摘 要： | 劳动力具有强排他性、转让的有限性和使用弹性等特征.因此,保障劳动力与其载体相结合的劳动力产权是一种有效的制度安排.企业人性化管理为劳动力与其载体的结合提供了一种制度模式,从而代表了现代企业管理的发展趋势. |
| 关 键 词： | 劳动力 劳动力产权 科学管理 人性化管理 |
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