对县乡干部竞争上岗的思考 |
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作者姓名: | 王雪剑 |
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作者单位: | 中共双峰县委党校, 湖南 双峰 411500 |
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摘 要: | 在干部选拔工作中引入竞争机制,是对干部选拔任用机制的改进和完善,建立科学的竞争激励机制,是推动干部能上能下的重要步骤,也是干部人事制度改革的关键环节,有利于克服选人用人方面的弊端,有利于发现人才,选好用好干部.竞争上岗作为干部选拔任用机制的一项重要改革,在这次县乡机构改革中,已经初步取得了社会公认的积极成效.作者认为在县乡干部中顺利实施竞争上岗,需要讲究方法,加强管理.
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关 键 词: | 县乡干部 竞争上岗 人事制度改革 |
文章编号: | 1671-9697(2003)01-0006-02 |
修稿时间: | 2002-10-29 |
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