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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
建立良好激励机制 确保企业长远发展
作者姓名:
孙丽华
作者单位:
台州职业技术学院 浙江·台州318000
摘 要:
本文指出在企业激励机制的建设过程中,需要关注到员工的精神需求,尽可能多地为员工创设更多激励渠道,并把员工的个体差异纳入考量范畴,同时关注到企业家的模范作用对员工的影响,并且考虑到企业本身对企业家的激励,最后指出只有把以上各要素都结合起来,才能建设其实用完善的现代企业激励机制。
关 键 词:
激励
员工
企业
制度
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