企业管理中激励问题的探讨

人力资源是现代企业的最重要资源，越来越被企业所重视。激励作为开发和管理人力资源的一个重要方法已经被越朱越多的企业运用，本文主要以企业的员工激励为研究的对象，在分析了激励在企业管理中的作用的基础上，着重论述了企业员工激励目前普遍存在的问题，提出了完善企业员工激励的对策与措施。