诱致性制度变迁模型与企业文化制度变迁 |
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作者姓名: | 蒋筱虹 |
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作者单位: | 贵州大学经济学院,贵州,贵阳,550025 |
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摘 要: | 诱致性制度变迁模型建立在现代经济学的分析框架之中,利用需求供给和成本收益分析原理,特点是制度产生是一个从需求到供给的过程.文章依据这一模型,在企业文化制度变迁分析中,发现企业文化制度变迁的障碍在于制度供给的既定成本过高,因而导致企业文化制度供给滞后,并分析其原因,提出降低既定成本是实现企业文化制度变迁的唯一途径.
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关 键 词: | 制度变迁模型 企业文化制度变迁 既定成本 |
文章编号: | 1008-1151(2006)06-0109-02 |
收稿时间: | 2006-03-21 |
修稿时间: | 2006-03-21 |
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