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分类号
杂志ISSN号
高校后勤以骨干人才管理为核心的人力资源管理模式探讨
作者姓名:
王哲强
刘敬孝
刘璐
作者单位:
中国海洋大学;南京理工大学;
摘 要:
正高校后勤对大学的教学、科研等核心功能的发挥起着服务和保障的作用,承载着"为教学服务,为科研服务,为师生员工服务"和"服务育人,管理育人、环境育人"的后勤工作宗旨,明确了后勤工作具有服务和育人的两重性。当前,在高校教育体制改革和后勤社会化大的格局下,
关 键 词:
骨干人才
后勤工作
人才选拔
服务育人
专业技术人才
管理人才
人力资源管理
管理培训生
资源管理模式
后勤集团
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