摘 要: | 世纪之交,一场高级人才的争夺战在中国大地上打响。各类高级人才包括高级基础技术、学术研究人才、高级经营管理人才、高级应用技术人才、高级中介服务人才、高级涉外人才等,成为高等院校、机关企业等用人单位竞相争夺的对象。这场争夺战,虽看不见战火硝烟,但由于高级人才供不应求而显得异常激烈,"战法"也多种多样,个中的缘由和目的也不尽相同,积极意义十分明显,但负面影响也不可避免。 以高等院校为主力,企业"多国部队"参战,是这场高级人才争夺战的显著特点。 高校历来是研究生的需求大户。由于国家对教育的投入越来越大,全国高…
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