首页
|
本学科首页
官方微博
|
高级检索
全部学科
医药、卫生
生物科学
工业技术
交通运输
航空、航天
环境科学、安全科学
自然科学总论
数理科学和化学
天文学、地球科学
农业科学
哲学、宗教
社会科学总论
政治、法律
军事
经济
历史、地理
语言、文字
文学
艺术
文化、科学、教育、体育
马列毛邓
全部专业
中文标题
英文标题
中文关键词
英文关键词
中文摘要
英文摘要
作者中文名
作者英文名
单位中文名
单位英文名
基金中文名
基金英文名
杂志中文名
杂志英文名
栏目中文名
栏目英文名
DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
教育人事制度改革的机制与要素的理性思考
作者姓名:
张丰
摘 要:
教职工聘任制、校长负责制、岗位责任考核制是教育人事制度改革的三大方面,而且教职工聘任制是其中的核心。从大处看,教职工聘任制营造了教职工就职或流动的市场化环境。从小处看,教职工聘任制是对教职工这种特殊的劳动关系的规定,它体现了教育管理部门、学校、教师三方面角色间的二对关系.即:
关 键 词:
教育人事制度改革 教职工聘任制 岗位责任考核制 教育管理部门 校长负责制 市场化环境 劳动关系
本文献已被
维普
等数据库收录!
设为首页
|
免责声明
|
关于勤云
|
加入收藏
Copyright
©
北京勤云科技发展有限公司
京ICP备09084417号