摘 要: | 最近,我们对平顶山煤业集团电务厂开展学习型企业创建活动,作了一些调查,感到他们的抓法实在,措施得力,颇有成效,深受启发。在调查中我们了解到,电务厂党政领导班子高度重视创建学习型企业这项工作,不仅成立机构、印发文件,而且对创建工作提出了明确的思路,使广大职工明确目的、意义,牢固树立危机意识、特色意识、整合意识、长效意识。他们提出在整个创建活动要抓住五个重点,即领导带头,形成骨干;从学习入手,狠抓职工培训和考核;从本职岗位宣讲入手,把“软管理”和“硬管理”相结合;从工作创新的角度出发;重视激励机制。旨在提高职工队伍整…
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